VISIMEX triển khai phương án “3 tại chỗ” và tinh thần quyết tâm từ cán bộ nhân viên

06/08/2021

Những ngày qua, trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty cổ phần tập đoàn VISIMEX […]

Những ngày qua, trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty cổ phần tập đoàn VISIMEX (Visimex Corp., JSC) đã chủ động triển khai phương án “3 tại chỗ” nhằm bảo đảm vừa sản xuất, kinh doanh vừa phòng, chống dịch bệnh. Tập thể cán bộ nhân viên đã tham gia hứng khởi và quyết tâm đẩy lùi dịch bệnh, đưa hoạt động kinh doanh sản xuất tiếp đà tăng trưởng.

Theo hướng dẫn các cấp và quy định của các địa phương phía Nam thì doanh nghiệp được phép hoạt động khi đáp ứng vừa sản xuất, vừa cách ly người lao động với phương châm “3 tại chỗ” (sản xuất tại chỗ, ăn tại chỗ, nghỉ ngơi tại chỗ). Visimex đã nhìn nhận phương án trên từ rất sớm nên chủ động triển khai chặt chẽ, hiệu quả. Và lên phương án tổ chức tốt từ khâu hậu cần như bố trí chỗ ăn, chỗ ngủ và ca làm việc để bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Hình ảnh test sàng lọc Covid-19 tại nhà máy Quy Nhơn

Hình ảnh test sàng lọc tại nhà máy Bình Dương

  1. Visimex đưa ra các quyết định đảm bảo sức khỏe cán bộ nhân viên

Công ty cổ phần tập đoàn Visimex đã chủ động thiết lập vùng an toàn nhằm đảm bảo sức khỏe người lao động và duy trì sản xuất tại nhà máy Quy Nhơn và Bình Dương. Từ ngày 19/7 tại nhà máy Bình Dương và 29/7 tại nhà máy Quy Nhơn, Visimex bố trí nơi làm việc, ăn uống, ngủ nghỉ tại công ty cho các công nhân, cán bộ, công nhân viên. Bên cạnh đó, Visimex cũng triển khai nhiều biện pháp theo đúng yêu cầu về phòng, chống dịch như thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch; cấp phát khẩu trang, nước sát khuẩn cho toàn bộ người lao động; yêu cầu toàn bộ nhân viên chấp hành nghiêm thông điệp 5K của Bộ Y tế.

Để đảm bảo an toàn, Visimex tiến hành khử khuẩn 2 lần/tuần trong các khu chức năng; yêu cầu cán bộ, nhân viên thường xuyên khai báo y tế; đo thân nhiệt và theo dõi sức khỏe thường xuyên. Người lao động ở lại nhà máy được công ty lo đủ bữa ăn trong ngày và hỗ trợ kinh phí vượt khó. Ngoài ra, việc ăn uống được bố trí theo suất riêng, ngồi cách nhau 2m và chia ba khung giờ ăn mỗi bữa, cách nhau 30 phút. Về nhà máy Bắc Giang, hiện cơ sở đã thực hiện rất tốt giai đoạn 3 tại chỗ đảm bảo sản xuất trong suốt thời gian qua, hiện tại đang bắt đầu tình hình mới theo chỉ đạo của chính phủ nhưng vẫn tuân thủ nghiêm ngặt quy tắc các quy tắc phòng chống dịch.

Cán bộ nhân viên thực hiện ăn uống theo suất riêng và ngồi cách nhau 2m

  1. Tinh thần chống dịch hứng khởi từ cán bộ nhân viên Visimex

Trong thời điểm khó khăn thì tinh thần là tài sản quý giá nhất, và cán bộ Visimex chính là những người có tài sản đó. Tất cả cán bộ nhân viên tại các nhà máy đều tuân thủ tinh thần chống dịch tuyệt đối theo chỉ thị của nhà nước và các quy định từ phía ban lãnh đạo. Sự quyết tâm này giúp đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Ngoài ra, những lúc này tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết từ các đồng nghiệp dc nêu bật. Những chiếc khẩu trang, chai rửa khuẩn được nhân viên chia sẻ lẫn nhau để đảm bảo công tác chống dịch. Các sự kiện như sinh nhật vẫn được tổ chức nhỏ nhưng ấm cúng và rạng rỡ tiếng cười. Từ Hà Nội, những clip cổ động tinh thần được gửi trên Hội Tán Gẫu Nicer giúp cán bộ công nhân viên miền nam vững tâm hơn và quyết tâm chiến thắng đại dịch, giữ vững hoạt động sản xuất.

Nhà máy Quy Nhơn tổ chức sinh nhật trong mùa dịch

Chúc cán bộ công nhân viên Visimex tại các điểm cầu luôn mạnh khỏe, giữ vững tinh thần, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh theo mục tiêu đề ra.

Best Wordpress Popup Plugin